Наладчик станков с ЧПУ

Вакансия 11942623   ·   2 мая 2024, 14:39

Вакансия ЦЗН

ООО ГК Партнер

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Новосибирск

Заработная плата

120 000 — 240 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Вахта Наладчик станков с ЧПУ Зп 60 дней - 240000 тыс. на руки. Билет покупаем или компенсируем. Официальная зп на карту. Питание и проживание, спецодежда, медкомиссия - бесплатно. Оформляем с первого дня Вахты по ТК, соцпакет. Постоянная работа, надежный работодатель.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с записью в трудовой книжке;

Компенсация проезда при сохранении билета/чека о покупке с первым авансом;

Бесплатное проживание в квартирах.

Бесплатный корпоративный транспорт до завода и обратно;

Обед предоставляется на смене, выдаются талоны для питания на предприятии (там своя столовая с обедами);

Предоставляем униформу, обувь своя, закрытая, фиксированная.

Обязанности:

Ремонт и обслуживание оборудования на производстве (металлообрабатывающие станки с ЧПУ, без ЧПУ, литьевые машины)

Требования:

Полный пакет документов - Паспорт, Трудовая книжка (книжного/электронного формата или готовность сделать ее),

Наличие банковских карт или готовность сделать их для зачисления заработной платы;

Опыт работы не менее 1 года.

В нашей компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА", премия 4000 руб Можете сообщить знакомым и друзьям, о наборе специалистов в нашу компанию


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет


Прораб, мастер смр

от 90 000 руб.

Новосибирск

Ведущий специалист (80551)

от 51 188 руб.

Новосибирск

Учитель (средней квалификации)

от 40 000 руб.

Новосибирск

Инженер по проектно-сметной работе

70 000 руб.

Новосибирск

Кладовщик

от 60 000 руб.

Новосибирск

Водитель - инкассатор

договорная

Новосибирск

Уборщик территории

24 100 – 24 200 руб.

Новосибирск

Врач скорой медицинской помощи

65 000 – 165 000 руб.

Новосибирск

Дояр

24 053 руб.

Новосибирск

Музейный работник

от 30 000 руб.

Новосибирск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!